Деловая игра «Школа стоимостного инжиниринга»

Контакты Деловые игры, бизнес симуляции Динамичность и скорость изменений современного мира столь велика, что необходимость постоянно меняться и приобретать новые знания и умения, лежат в основе успеха Компании. Рынок услуг насыщен в такой мере, что сотрудникам компании приходится переосмысливать принципы взаимодействия с внешними и внутренними клиентами в рамках реализации поставленных перед ними задач. И бизнес-симуляция является отличным тренажером для отработки стратегий сотрудников в конкурирующей среде при проведении переговоров. Бизнес-симуляции позволяют на реальном опыте взаимодействия в условиях временного и ресурсного дефицитов отработать навыки стратегического и оперативного планирования, командообразования, влияния на окружающих, эффективного управления изменениями. Бизнес-симуляции создают конкурентные площадки, где сталкиваются интересы участников при ограниченных временных и материальных ресурсах, при этом именно в процессе бизнес-симуляции отрабатываются навыки синхронизации, координации, согласования и сотрудничества с окружающими для решения поставленных задач. Темы бизнес-симуляций могут быть достаточно отдалены от реальных условий, но механизмы взаимодействия и алгоритм принятия решений максимально приближены к действительности. Участники Бизнес-симуляции, проживая свои роли, по окончании занятий смогут:

Бизнес игры и имуляции

Бизнес-игры бизнес игры Деловые игры являются наиболее результативным и эффективным инструментом обучения и могут быть частью программы формирования команды для топов. Обеспечивает необходимое заказчикам переформирование группы в эффективные рабочие команды. Преимущество игровой формы обучения: Обучение проходит в увлекательной форме, не оставляя ни одного руководителя равнодушным.

Имея многолетний опыт проведения обучения персонала в формате семинаров итренингов, мы столкнулись с недостаточным усвоением новых форм.

Дмитрий Дмитриев, управляющий партнер компании Деловая игра — это очень серьезный бизнес. Сотни миллионов долларов, которые оборачиваются ежегодно на рынке деловых игр по всему миру, — отличное тому подтверждение. Во всем мире существует множество компаний, которые занимаются разработкой и проведением деловых игр: Продукция таких компаний пользуется широким спросом не только среди высших учебных заведений по всему миру, но и в области корпоративного обучения.

В настоящее время на российском рынке бизнес-образования представлено большое количество адаптированных и переведенных деловых игр, существуют и собственные разработки. Однако по количеству и разнообразию предложений мы существенно отстаем от наших западных коллег. Сплошные плюсы Применение деловых игр позволяет преподавателям не только передавать на словах собственные знания, а создавать условия для переживания и накопления опыта самими учащимися.

Деловые игры обладают внутренней мотивирующей силой, стимулирующей интерес участников к изучаемой теме, способствуют усвоению теоретического материала благодаря его применению на практике, а также оказывают социализирующий эффект опыт профессионального взаимодействия. Особенно важно, что сам процесс обучения доставляет удовольствие. Результативность применения деловых игр доказывалась неоднократно.

Так, после сравнительного анализа двадцати двух игровых моделей специалисты пришли к выводу, что знания и умения, полученные в ходе участия в деловой игре, удерживаются значительно дольше, чем аналогичные, полученные в ходе традиционных лекций, семинаров и тренингов. Причина этого — интерес, который участники проявляют в ходе обучения.

Бизнес-симуляция: цели, виды и суть технологии

Нормативно-правовое регулирование вопросов оценки качества предоставляемых государственных муниципальных услуг в России В условиях постоянного повышения требований, предъявляемых к будущим специалистам, возникает необходимость применения нестандартных методов и подходов в обучении. Кроме того, обучаемым должно быть интересно приобретать новые навыки и умения, формировать свои общепрофессиональные и профессиональные компетенции. Удачным решением этой задачи по праву можно считать разработку и проведение различных тематических деловых игр.

Группа компаний «Алмаз» проводит бизнес-игры, ролевые и деловые игры, бизнес-симуляции. Наш телефон: +7 ()

Реализованные проекты Программа обучения в рамках ежегодной -Конференции В рамках ежегодной -конференции крупной -компании было принято решение провести обучение по развитию переговорных навыков региональных и территориальных менеджеров по продажам, ведущим переговоры с дистрибьюторами и ключевой розницей. Для региональных менеджеров было необходимо добиться понимания бизнеса дистрибьютора для развития взаимовыгодного стратегического сотрудничества.

Для территориальных менеджеров нужна была системная подготовка к переговорам с представителями сетей и дистрибьюторов Активные В2В продажи - бизнес-практикум Руководство компании, занимающейся дистрибьюцией грузовых автомобилей, принимает решение о смене стратегии работы с рынком. Акцент смещается с исполнения заявок на активные продажи. В приложенном файле находится предложение клиенту с подробным описанием формата и программы. Управление бизнесом дистрибьюторской компании Клиент - крупнейшая телекоммуникационная компания, внедряющая новую схему взаимодействия со своими партнёрами.

Бизнес симуляции. Что такое бизнес симуляция? Имитационные игры

Фаза проведения ролевой игры Проводится ролевая игра: Игроки проводят ролевую игру, остальные следят за дискуссией играющих и вырабатывают собственное мнение, записывают свои наблюдения. Фаза дискуссии обсуждения Обсуждение аргументов, высказанных игроками в ходе дискуссии Фаза подведения итогов Руководителем игры фиксируются результаты игры например, на доске, флипчарте.

СЕКРЕТ №2 УСПЕШНЫХ ДЕЛОВЫХ ИГР И БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЙ: Бизнес- симуляция - это массовый формат - С какими неожиданными моментами.

Факультет государственного и муниципального управления Бакалавриат Выпускная квалификационная работа нацелена на то, чтобы выявить возможности деловых игр в развитии персонала. В соответствии с целью поставлены следующие задачи исследования: Информационной базой исследования являются теории и концепции, сформированные в трудах отечественных и зарубежных исследователей и посвященные методам развития персонала в целом и возрастающей популярности деловых игр в частности.

Методологической базой является анализ научных статей и учебных пособий по теме деловых игр как метода повышения квалификации персонала, проведение бизнес-симуляции и сбор обратной связи путем письменного и устного опросов, а также анализ деловых игр, проведенных на государственном и муниципальном уровне на основе изучения информационных интернет-ресурсов. В ходе написания работы было отмечено, что разработка эффективной программы обучения и развития сотрудников жизненно важна для долгосрочного успеха любого бизнеса, причем в настоящее время этот факт признается как за рубежом, так и в России.

Бизнес-симуляции являются одной из наиболее современных и популярных технологий развития персонала, основанной на моделировании реальных бизнес-процессов, максимально приближенных к условиям конкретной компании, и позволяющая участникам в искусственных условиях приобрести опыт решения сложных управленческих задач. В ходе проведения эмпирического исследования была организована деловая игра в коммерческой организации, в процессе которой были выявлены основные проблемы, возникавшие на разных этапах игры.

По результатам бизнес-симуляции был проведен опрос по трем направлениям: В силу малоразвитости деловых игр в государственной сфере в России был рассмотрен пример успешной бизнес-симуляции, проведенной на федеральном уровне в США. Ее цель заключалась в том, чтобы провести имитацию кибератаки и оценить готовность Соединенных Штатов к настоящей угрозе такого рода. Проблем в ходе реализации игры не возникло, однако по результатам симуляции было выявлено, что страна не готова к кибератаке в силу отсутствия официальных декларативных правил по действиям в подобных ситуациях и не налаженного взаимодействия государства и частного сектора для общей борьбы с подобного рода угрозой.

Деловые игры и бизнес-симуляции

Мастер-класс для ваших детей 26 ноября в Это 2-дневное мероприятие для ваших детей от 12 до 17 лет. Это и тренинг про бизнес, и мастер-класс про личный успех, и занятия по лидерству и предпринимательству одновременно — на понятном для подростков языке, с кучей деловых игр, упражнений и радости. По сути, это микро-бизнес-лагерь на выходные.

Закажите бизнес игры и симуляции от Смартэкшен, которые будут способствовать Деловые игры от нашей команды насыщенные и динамичные;.

Руководство хочет знать, что думают сотрудники о бизнес-процессах в компании. Выстраивайте систему обратной связи. Готовый план и опросники Суть технологии бизнес-симуляции Кейсы для бизнес-симуляции дают каждому участнику возможность оценить свою эффективность в роли управленца, определить тактику и стратегию ведения бизнеса, посмотреть, какой получится результат от такого стиля управления.

Основная цель таких игр — организовать эффективную деятельность компании, выстоять в конкурентной борьбе в сложных условиях. Кроме этого, сотрудники учатся методикам развития компании, увеличению стоимости бизнеса и т. При проведении игры требуется высокий уровень концентрации внимания, умение анализировать ситуацию, принимать верные решения. Бизнес-симуляции отраслевые традиционно направлены на проработку умений работать в команде. Во время процесса приходится учитывать интересы других участников, принимать правильные решения с учетом мнения команды.

Это позволяет каждому проявить коммуникативные, лидерские и организаторские способности.

Семинар"Деловые игры. Геймификация. Игротехника. Бизнес-симуляции. Игры для тренинга"

Мы — разрабатываем и проводим игры, созданные под заранее заявленную цель Заказчика Мы — разрабатываем игры, которые дают результат Мы — умеем подобрать инструменты, чтобы этот результат Заказчик получил Мы — можем рассказать уже ДО начала разработки игры, как будут достигнуты цели Заказчика Поэтому наши игры — Целевые В современном мире существует масса терминов: Но критически важным для нас является не то, как игра называется, а то, отвечает ли созданная нами игра, которую мы предлагаем, конечной цели Заказчика.

Чем мы отличаемся от других? У нас много игр.

Бизнес-симуляции с Сергеем Капустиным в Минске - афиша Друзья, мы рады пригласить вас на второй открытый день деловых игр.

Попытки достичь поставленной цели разными методами. В процессе игры игроки зарабатывают и расходуют ресурсы, взаимодействуют, выполняют задания, учатся, получают обратную связь. Преимущества игры Необходимость каждому принимать самостоятельные решения Возможность сразу увидеть последствия принятых решений Уникальное повышение уровня осознанности сотрудников Возможные цели игры под задачи компании-заказчика: Командообразование Трансляция сотрудникам ценностей и целей компании Оценка потенциала сотрудников, выявление лидеров Стратегическое планирование развития компании Количество участников: Игра проводится для команд до 35 человек.

Игра проводилась для крупной страховой компании. Развитие навыков управления территориальными продажами. Трансляция приоритетов среди продуктов компании. В игре моделировалась ситуация многоуровнего управления продажами страховых услуг. Сам процесс управления продажами осуществлялся посредством каскадных мини-совещаний, проводимых последовательно топ-, а потом и мидл-менеджерами. Над проектом работало 3 консультанта.

ПРОЕКТНЫЕ СЕРВИСЫ проводят деловые игры и бизнес-симуляции

Бизнес-игры деловые игры и бизнес-симуляции обеспечивают активное вовлечение сотрудников. Но у этих методов обучения есть свои отличия и особенности проведения. Что такое бизнес-игра деловая игра? Бизнес-игра — это метод обучения сотрудников, предусматривающий проживание ими смоделированной ситуации, позволяющей сформировать необходимые профессиональные компетенции.

Игровое обучение онлайн для бизнеса, обучения и развития. Бизнес игры: управление проектами, продажи, внутренние инновации.

Транскрипт 1 Инструкция по применению: Бизнес игры, бизнес-симуляции, деловые и ролевые игры Имитационные и метафорические игры 2 Зачем? А вы могли бы провести тренинг для нашей компании? Чтобы и производители и потребители услуг пользовались единым профессиональным языком! А на деле это все превратилось в простой разбор кейсов: И не анализ кейсов мы хотели вовсе, а полноценную бизнес игру.

Нурпеисов Мурат: Вводная к бизнес-симуляции"Книжный цех"

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!